EHS管理體系(無(wú)錫杭控)
發(fā)布時(shí)間:2019-10-12
建立推行EHS管理體系的目的就是保護(hù)環(huán)境,改進(jìn)我們工作場(chǎng)所的健康性和安-全性,改-善勞動(dòng)條件,維護(hù)員工的合法利益。它的推行和實(shí)施,對(duì)增-強(qiáng)工廠的凝聚力,完善工廠的內(nèi)管理,提-升工廠形象,創(chuàng)-造好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益將起到及大的推動(dòng)作用。
在企業(yè)應(yīng)用較多的EHS體系為ISO14001及OHSAS18001,這兩個(gè)體系有不同的版本,如1997版、2004版、2007版等。每個(gè)版本的要求會(huì)有所不同,通常是越新的版本其要求越高。
ISO14001是環(huán)境管理體系,OHSAS18001是職業(yè)安-全與健康管理體系。建立、認(rèn)-證這兩種體系除了上面所說(shuō)的作用外,其實(shí)很重要的是提-高工廠的管理水平,因?yàn)閲?guó)-際認(rèn)證體系的PDCA循-環(huán)對(duì)于實(shí)施體系的策劃、實(shí)施、檢查與衡量方面,體系已做出了明確要求。如果將其認(rèn)真落實(shí),一個(gè)工廠不愁沒(méi)有好的EHS表現(xiàn)。
目前,ISO國(guó)-際組織已經(jīng)制定了ISO 45001(Occupational health and safety)職業(yè)健康安-全管理體系,于2018年3月12日發(fā)布實(shí)施,標(biāo)準(zhǔn)將會(huì)逐步替代OHSAS18001.
相關(guān)標(biāo)簽:
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安全體感中心,
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